员工参议院指导计划
导师计划将经验丰富的新利18员工与新雇佣的员工配对 帮助他们过渡到新利18或在学院的新职位. 的 为期9个月的课程将于2024年1月至2024年8月举行.
最低导师资格:
导师必须满足以下要求
- 工作人员.
- 在新利18服务两年,截至2023年12月1日.
- 必须是一名信誉良好的员工,并在最后一次评估中获得满意的评价 两年的绩效评估.
最低学员资格:
学员必须满足以下要求
- 工作人员.
- 在新利18工作不到两年,或截至2023年12月1日担任现职.
项目角色
学员: 学员将分享他们的技能和目标,以及他们的关注点和领域 他们希望在新利18或目前的职位上学到更多.
导师: 导师将分享他们的专业和组织知识和经验, 同时充当参谋或协助学员解决问题或关心的问题 可能会有.
应用程序需求
潜在的学员 | 潜在的导师 |
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程序组件
- 所有申请者: (学员和导师)将在2024年1月5日之前通知他们的状态.
- 方向: 2024年1月26日星期五——所有配对的情侣都参加了一个培训来学习 他们的角色和职责,见面,然后吃午饭.
- 会议: 2024年1月26日星期五——所有配对的情侣都参加了一个培训来学习 他们的角色和职责,见面,然后吃午饭.
- 会议1: 回顾导师问卷,讨论目标和结果. 网上学习分享 项目的目标和预期结果.
- 导师/学员报到: 2024年3月:一对对情侣将集体见面,分享他们的经验和 项目进行得怎么样了.
- 在线课程空间 -将用于讨论,分享想法,反馈和联系. 每月 讨论问题与文章将张贴,以分享想法和增加参与.
- 焦点小组/反馈: 在整个项目中,将进行反馈表格和简短的焦点小组会议 协助项目改进.
- “年终反思” -导师/学员汇报他们在第一次会议上制定的目标 成功或持续需求. 在网上学习中分享他们的成功和挑战.
- 导师/学员年终庆祝会及颁奖典礼: 2024年8月:一对对情侣将集体见面,分享他们的经验和 项目进行得怎么样了.